の給与明細。 結局、有休の残り日数は記載が無く、取った日数をマイナスで書かれてた。 与えたくないのがよくわかりますね。 まあ時効になっていても２０日はあるはず。取得は出来ないでしょうけど。 トイレの報告義務がきつい。 普通、ライン作業とかのもの…

もう来月と一緒かな？ 言えばいいのだろうけど、言ったら怒るし。 今日は社長様、謎の変更発表。 個人個人でゴミ箱を管理する様にと。（先週、ダイソーで大量にゴミ箱を購入） 休憩時間は１０時に５分、１５時に７分。今は１５に１０分。昼は今まで通り５０…

今日は出勤早々 「こんなんじゃ終わらね～よ」 だって。 彼の武勇伝は多々ありますが、もう一つ出来ましたね。 また外人を使って仕上げておりました。 何かゴチャゴチャ言ってましたが、聞くととばっちりを受けるのでスルーで。 社長様も今日は情緒不安定の…

またお忘れですかね？社長様。 有休の日数が確認出来ませんよ。 今日の相談役、結局終わらず外人にやらせて早々にご帰宅。 明日出荷なのにいいんですかね？昨日私がやっていた方がよかったのでは？ というか、そんなに私にはやらせたくないのか？腹立つ。 責…

２人目か。 というか、全部切る模様。 一時期は６人（みんなフィリピン人）いたのになぁ。 私の部署？で２人目とは。 次のパートは来月入社らしい。 ある程度慣れた人での納品数なのに、新人さん２人入れての同じ納品数はキツいと思うが。 今月は日数も少な…

私の会社は、親会社の親会社が中国企業。 という事で経済減速をもろに受けております。 去年は定時が２週間しかなかったのに、今年はもう１か月続きそう。 もしかすると、繁忙期まで暇かな？ made in chinaの中身は日本製という謎。

経営コンサルタントのお爺様。 断捨離を推奨しているのだろうか？ 彼らは作業者を機械のように扱うのが得意だが、お爺様はもはや存在を無視。 部材は遠くに、作業スペースは少なく、備品は捨てる、がポリシーのようだ。 まあ、何の疑いも無く従う社長様が問…

火曜日、相談役が私を新人パートさんに紹介する際に言った言葉。 責任者ねぇ。 そう来ますか。 まあ、抵抗が足りてないとお客さんからの苦情きた時に、私の責任にした時に薄々わかってましたが。 私は抵抗検査を担当していないのに。 素手で感じろとでも言う…

一般的に普通に出していい時間は何時から？ 大型連休後半、日の出と共に始まる故障車（者）の洗車。 まさかまた５時前に汚い音を聞く事になるとは。。 悪夢かと思ったが現実。 やはり彼等はアタマのネジが外れている、回路が１つ掛け違えてる？の方が合って…

うちで使っている製造機械のカバーの塗装、セロテープで剥がれた。 ありえないと思うけど一回塗？ 剥がれた塗装は単色だった。 しかも、鉄板はサビが出ていた。 こういった製品の塗装はサフを吹かないのでしょうか？ まず、脱脂不足だけど。 おまけにゆず肌…